고용노동부5

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  2024 안전보건교육 안내서 PDF 다운로드 | 대상 및 교육시간 산업안전보건법 시행규칙에 따라 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함입니다. 안전보건교육 내용 사업주는 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로자에게 근로자 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나 근로자 안전보건교육기관에 위탁하여 실시할 수 있습니다. (정기교육) 해당 사업장의 근로자를 대상으로 정기적으로 실시 (채용 시 교육) 근로자를 신규로 채용하여 직무 배치 전 실시 (작업내용 변경 시 교육) "다른 작업으로 전환한 때"나 "작업설비나 작업방법 등의 변경이 있는 때" 등에 근로자가 변경된 작업을 하기 전 실시 (특별교육) 유해하거나 위험한 39개 작업에 채용할 때 또는 근 작업으.. 건축,토목 서식/공사양식 2024. 3. 29.

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  50인 미만 소규모 사업장 안전보건체계 컨설팅 신청서 | 중대재해처벌법 안전보건관리체계 구축 컨설팅은 상시근로자수 5~49인 소규모 사업장 및 50~299인 사업장 또는 시공능력평가액 순위 200위 초과 종합건설업체, 전문건설업체 대상으로 사업주 또는 경영책임자등에게 종사자의 안전, 보건상 위험을 방지하기 위한 고용노동부의 위험성평가 중심의 컨설팅 신청서 안내입니다. 컨설팅 신청방법 신청: 안전보건공단 광역(지역) 본부에 신청서 제출하여 공단에서 선정하여 계약한 민간 전문기관에서 사업장을 방문하여 컨설팅을 진합니다.(2~4개월, 제조업 등 4~5회, 건설업 7회) 사업장 규모별 비용 부담 자부담 부과 없음 구분 자부담 부과 없음 제조업 등 근로자수 5~29인 건설업 (종합) 1천위 초과 (전문) 200위 초과 자부담 부과 구분 자부담 부과 수수료 3만원/회 수수료 12만원/.. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2024. 2. 6.

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  [직장 내 성희롱 예방대응 매뉴얼] 상담 구제 방법 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 상담 구제 방법 고용평등상담실: 직장 내 성희롱 등으로 피해받은 근로자의 고충을 전문적으로 상담하는 민간단체입니다. "전국 고용평등상담실"은 고용노동부 홈페이지 - [자주 찾는 자료실] 참조 고용노동청, 국가인원위원회: 직장 내 성희롱 관련 진정을 넣을 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지 - [민원신청] - [신고센터] - [직장 내 성희롱 익명신고] 익명 신고만으로 행정지도 및 사업장 근로 감독이 가능하기 때문에 구용상 불이익 우.. 회사에 필요한 서식/경리, 총무 서식 2024. 1. 28.

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  2024년 고용노동부 달라지는 주요 사업 (양식 첨부) 고용노동부의 보도참고자료를 참고하여 2024년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책 달라지는 주요 사업 내용 및 7가지 중점 사항 내용입니다. 2024년 달라지는 주요 사업 내용 건설근로자 전자카드제 전면 확대 시행(중요): 건설근로자 전자카드제가 모든 퇴직공제 가입대상 건설공사(공공 1억 원, 민간 50 억 원 이상)로 전면 확대 시행 상시근로자 수 증가에 따른 고용안정, 직업능력개발 보험료 부담 완화(중요): 기업이 고용을 증가시키는 등 상시근로자 수를 증가하여 보험료율 인상 사유가 발생하더라도 사유 발생 연도부터 3년간은 기존의 고용안정, 직업능력 개발 보험료율을 적용받게 됩니다. 6+6 부모육아휴직제(중요): 자녀 생후 18개월 내 부모가 모두 육아 휴직 사용 시, 첫 6개월에 대해 부모 각각의 육아.. 건축,토목 서식/공사양식 2024. 1. 4.

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  [취직 인허증 무료 양식] 만 15세 이하 중학생 아르바이트 취직 인허증 발급 방법 청소년이라 함은 만 19세 미만을 뜻합니다. 원칙적으로 만 15세 이상의 청소년만 아르바이트가 가능하며, 청소년(만 18세 미만 청소년)을 고용한 경우 연소자의 부모님(친권자 또는 후견인) 동의서와 나이를 증명할 수 있는 가족관계 증명서를 사업장에 비치해야 합니다. 취직이 금지된 15세 미만의 청소년에 대해서 '취직 인허증'이 필요한데 고용노동부 장관이 취직을 인정하고 허가하는 것으로 취직 인허증을 받을 수 있는 연령은 13세 이상 15세 미만입니다. 만 13세 ~ 만 18세 미만 청소년이 알바 구할 시 필요 서류 만 15세 ~ 18세 미만 (가족관계 증명서 + 친권자 동의서) 만 13세 ~ 15세 미만 (가족관계 증명서 + 친권자 동의서 + 취직 인허증) 취직인허증 발급방법 취직인허증 고용노동부 홈페이.. 민원서식/개인 민원 서식 2022. 10. 29.