중대재해처벌법7

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  [건설현장 중대재해 사고예방 자율점검표 양식] 현장에서 가장 큰 위험요인은 추락 사고이며, 안전난간 설치 등 사고를 미연에 방지하는 것이 중요합니다. 사업주는 추락, 붕괴, 기계·기구, 전기 등의 위험으로부터 발생할 수 있는 산업재해를 예방하기 위하여 필요한 안전보건조치를 하여야 하며, 근로자는 사업주의 조치를 따라야 합니다. 건축구조물 사망사고 핵심 위험요인 지붕: 채광창 덮개 설치, 폭 30cm 이상 발판 설치 단부·개구부: (단부) 안전난간 임의해체 금지, (개구부) 덮개 설치 및 고정 비계·작업발판: 안전난간 임의해체 금지, 작업발판 고정(뒤집힘 방지) 사다리: 말비계·이동식 비계 등으로 대체, 2인 1조 작업, 아웃트리거 설치 철골: 철골(보) 조립 전 지상에서 안전대부착설비 설비, 철골 인양 시 2줄 걸이 체결 거푸집동바리: 구조검토 후 .. 건축,토목 서식/중대재해처벌양식 2024. 4. 13.

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  [안전보건 관계법령점검 양식] 작성요령 안전보건 관계법령의 대표주자가 산업안전보건법입니다. 법령을 제대로 이행하지 않다가 중대 산업재해가 발생하면 사업주 또는 경영책임자가 안전·보건 관계법령 미이행 시 형사처벌을 받을 수 있습니다. 안전보건 관계법령이란 종사자의 안전·보건의 유지, 중립을 목적으로 하는 법으로 산업안전보건법을 기본으로 해당 사업 또는 사업장에 적용되는 종사자의 안전·보건에 관계되는 모든 법령을 의미합니다. (예) 건설업- 건설산업기본법, 건설기계관리법 (예) 해운업- 선박안전법, 해사안전법, 선원법 관리상의 조치 각 사업장의 안전 보건 관계 법령에 따른 의무 이행 여부를 전반적으로 점검하고 그 결과가 사업주 또는 경영책임자 등에게 보고되어 부족한 부분이 개선되도록 하는 조치입니다. 안전·보건법령 의무 이행 여부를 반기 1회 이.. 건축,토목 서식/공사양식 2024. 4. 13.

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  중대재해처벌법 주요 문답(Q&A) 다운로드 상시근로자 수 5인 이상의 모든 기업에 중대재해처벌법이 적용되므로 중대재해처벌법은 중대산업재해 예방을 위한 조치로 사업주 또는 경영책임자 등은 안전보건관리체계를 갖추고 이행하여야 합니다. 안전보건관리체계 구축 컨설팅 신청서 양식 | 사업장 비용 부담액 중대재해처벌법에서는 사업주 또는 경영책임자등에게 종사자의 안전, 보건상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 안전 및 보건 확보의무를 부여하고 있으며, 사업장에서 재해를 예방하고 안전보 powered-by.tistory.com 중대산업재해란 산업재해 중 사망자 1명 이상 (*사망사고, 질병사망 모두 포함) 동일한 사고로 부상자 2명 이상 (*6개월 이상 치료가 필요한 경우에 한함) 동일유해요인으로 인한 작업성 질병자가 1년 내 3명 이상 발생한 경우를 말함 중대.. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2024. 3. 3.

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  안전보건관리체계 구축 컨설팅 신청서 양식 | 사업장 비용 부담액 중대재해처벌법에서는 사업주 또는 경영책임자등에게 종사자의 안전, 보건상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 안전 및 보건 확보의무를 부여하고 있으며, 사업장에서 재해를 예방하고 안전보건관리체계를 구축, 이행하는데 도움이 되고자 고용부, 안전보건공단에서 24년 1월 [위험성평가 중심의 안전보건관리체계 구축 컨설팅]을 지원하고 있어 적극 신청하면 좋습니다. 컨설팅 대상 제조/기타 업종: 상시근로자수 5~49인 사업장(50~299인 사업장 신청 가능) 건설업종: 시공능력평가액 순위 200위 초과 종합건설업체, 전문건설업체 신청 및 접수처 신청방법: 안전보건공단 지역본부에 신청서 제출 방문(팩스, 우편, QR접수, 이메일) 컨설팅 방법 공단에서 선정하여 계약한 민간 전문기관에서 사업장을 방문하여 컨설팅을 실시합니다.. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2024. 3. 3.

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  50인 미만 소규모 사업장 안전보건체계 컨설팅 신청서 | 중대재해처벌법 안전보건관리체계 구축 컨설팅은 상시근로자수 5~49인 소규모 사업장 및 50~299인 사업장 또는 시공능력평가액 순위 200위 초과 종합건설업체, 전문건설업체 대상으로 사업주 또는 경영책임자등에게 종사자의 안전, 보건상 위험을 방지하기 위한 고용노동부의 위험성평가 중심의 컨설팅 신청서 안내입니다. 컨설팅 신청방법 신청: 안전보건공단 광역(지역) 본부에 신청서 제출하여 공단에서 선정하여 계약한 민간 전문기관에서 사업장을 방문하여 컨설팅을 진합니다.(2~4개월, 제조업 등 4~5회, 건설업 7회) 사업장 규모별 비용 부담 자부담 부과 없음 구분 자부담 부과 없음 제조업 등 근로자수 5~29인 건설업 (종합) 1천위 초과 (전문) 200위 초과 자부담 부과 구분 자부담 부과 수수료 3만원/회 수수료 12만원/.. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2024. 2. 6.

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  [안전보건관리계획서 양식] 기재 내용 상시 500인 이상 사업장, 시공능력평가순위 1000위 이내의 건설업은 매년 안전보건에 관련된 계획을 수립하여 이사회에 보고, 승인받도록 하고 있으며, 미이행 시 1,000만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 안전보건관리계획서 기재 내용 안전보건관리계획서의 작성의무자는 사업주입니다. 1. 경영방침 - 안전보건경영시스템의 전사적인 안전보건방침 제시 - 사업부서, 지점, 공장, 현장별로 세부적 방침 수립 - 회사의 최종 경영방침 목표에 도달할 수 있도록 작성 - 안전보건 경영방침 직원들에게 공표 2. 조직 구성, 인원 - 전사적인 안전보건조직 인원 제시 - 사업장별 조직, 인원현황 작성 3. 예산, 시설현황 - (예산) 당해연도 안전보건에 관한 시설, 교육, 시스템, 안전검사 정비 투자 - 장비구 구매계획 -.. 건축,토목 서식/공사양식 2023. 12. 27.

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  [안전보건관리자 선임계 양식] 책임자의 업무 선임기준 안전보건관리책임자는 사업장에 산업재해를 예방하기 위해서 안전보건에 관련된 업무의 전반적인 것들을 총괄, 관리하는 중요한 역할을 담당합니다. 하나의 사업장에서 사업이 이루어지는 경우에는 대표이사가 안전보건관리책임자를 맡고 있으며, 공장이 있는 경우에는 공장장님, 또는 판매를 담당하고 있는 유통회사는 판매를 담당하는 임원이 안전보건관리책임자 역할을 담당합니다. 안전보건관리책임자 업무와 선임기준 안전보건에 관한 업무에 대해 사업주 보좌 현장의 관리감독자, 안전, 보건관리자를 지휘, 감독 선임기준 구체적인 선임기준은 없으며 고용노동부에 신고의무도 없습니다. 하지만 사업장 안전사고 발생 시, 형사 책임을 받기 때문에 현장을 책임지고 있는 공장장, 임원을 선임하는 것이 일반적입니다. 안전보건관리책임자의 선임기준은 .. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2023. 4. 18.