[퇴직연금 교육일지 양식] 퇴직연금의 종류

 

퇴직연금제도는 노후생활보장을 위해 기업과 근로자의 지시에 따라 운용, 퇴직 시에 일시금 또는 연금형식으로 지급하는 제도입니다. 기존 퇴직금제도의 단점을 보완하여 퇴직금을 사회 적립, 근로자의 수급권 보장을 강화한 '선진 퇴직급여제도'입니다.

 

퇴직연금제도는 안정적인 노후를 위한 3층 보장체계, 즉 국민연금, 퇴직연금, 개인연금에서 핵심적인 역할을 수행하는 것으로 평가되고 있습니다.

 

퇴직연금이 필요한 이유

• 저출산 고령사회에 대한 준비 : 노후생활 재원 마련에 대한 필요성 강조
• 급변하는 근로환경 : 근로자의 평균 근속기간 감소, 조기퇴직 등

 

퇴직연금의 종류

• 확정급여형 (DB형) - 회사가 퇴직금을 적립하고 회사가 직접 운영함, 운용손실은 모두 회사 귀속
• 확정기여형 (DC형) - 회사가 퇴직금을 적립하고 근로자가 운용함, 운용 손익은 근로자에게 귀속
• 개인형 (IRP형) - 운용성과에 따라 변동, 퇴직금 외 추가로 자금운용을 원하는 자

	확정급여형 DB	확정기여형 DC	개인형 IRP
퇴직 급여	확정 (퇴직전 3월 평균임금 X 근속연수)	운용성과에 따라 변동	운용성과에 따라 변동
추천 대상	재테크지식	재테크지식 임금상승률	퇴직금 외 추가로 자금운용 원하는 자

 

퇴직연금 교육일지 / 참석자 명단 양식 첨부

 

교육일지 양식.hwp

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교육 참석자 양식.hwp

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