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  [양해 각서 서식] 양해 각서 작성 시 주의 사항 양해 각서는 계약을 시행하기 전 원활한 업무처리를 위해 계약 당사자간의 약속을 주고받는 것입니다. 정식 계약을 할 때 업체의 사정과 계약하기 전 내용에 따라 본문은 달라질 수 있습니다. 양해 각서를 상호 업체에게 구속적으로 작성하지 말고 부담이 되지 않는 선에서 작성하는 것이 좋습니다. 양해각서 작성 시 주의사항 및 작성방법 양해각서는 MOU(Memorandum of Understanding)의 약자입니다. 양해각서, 업무협약 정도로 번역되며 계약보다는 구속력이 약하거나 없는 형태의 약속을 지칭하기 위한 협약서 개념이며 원래 국가나 행정기간 사이의 합의사항을 적은 문서로 시작되었지만 요즈음 기업들 간의 정식 계약을 하기 이전 단계에서 상호 협력을 하겠다는 사전 문서로 활용됩니다. 양해각서 작성 주의 사항.. 회사에 필요한 서식/협정서(각서,의향서) 2022. 8. 12.

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  [위임장 서식] 부동산 매도 위임장 작성 방법 부동산 매도 위임장은 위임받는 자에게 업무 처리를 위탁하여 업무를 대행할 수 있도록 하는 문서입니다. 매도 위임장, 부동산 매도 위임장 양식은 정해져 있는 것이 아니라 목적과 형식에 맞게 작성하면 됩니다. 위임장은 위임한 자에게 책임이 돌아오기 때문에 내용을 명확하게 기재하는 게 좋습니다. 위임장 작성 방법 위임하는 자 위임받는 자 (수임인) 위임자/위임받는 자 인적사항 임대의 경우 일체 내용을 위임할 것인지 명확히 기재 임대의 경우 (계약서 작성)만으로 위임한다는 일부 내용만 위임할 것인지 명확히 기재 위임 내용을 구체적으로 작성 (등기 목적) 및 권한 범위 위임 해지 날짜 및 기간 수임인 위임을 받는 자로 '대리인'을 말하는 것입니다. 미성년자도 대리인이 될 수 있다는 점 때문에 (집주인, 건물주)의.. 부동산서식/부동산 관련 서식 2022. 8. 12.

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  여름철 보양식 '복숭아' 먹어야 하는 이유 여름철 기력 보충을 위해 초복에는 삼계탕 같은 육류를 먹고, 중복과 말복에는 복숭아를 먹었을 정도로 원기 회복에 좋은 과일로 알려져 있습니다. 수박은 여름 더위를 식히고 수분을 채워주는 과일이며 복수아는 더위를 이기는데 필요한 영양분을 보충해 주는 보양식입니다. 여름철 보양식 복숭아 원기 회복에 좋은 복숭아 '여름 과일의 여왕'으로 불리는 복숭아는 더운 날씨에 당도와 수분율이 더욱 높아지기 때문에 피로 해소와 식욕 증진에 도움을 주는 '여름철 보양 과일'로 꼽히고 있습니다. 복숭아에는 당류, 수분, 비타민, 구연산 등이 풍부하게 함유되어 있어 더위에 활력을 주고 펙틴과 폴리페놀 함량도 높아 무더위에 대한 내성을 키워줍니다. 혈관 건강에 좋은 복숭아 복숭아에는 페놀 화합물과 수용성 식이섬유인 펙틴이 풍부해.. 중년건강 2022. 8. 11.

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  [전입 신고 서식] 전입 신고 확정 일자 받아야 하는 이유 전입신고는 이전 거주지에서 새로운 거주지로 옮기는 것을 말합니다. 전입신고는 이사 후 14일 이내에 신고하는데 14일 이후에 신고를 하게 되면 과태료 내야 하며, 신고를 안 하게 되면 주민등록등본 같은 서류를 받을 때도 주소지가 다르게 나오게 됩니다. 전입신고양식 전입신고 확정일자를 받아야 하는 이유 내가 살고 있는 전세나 월세 보증금을 지키기 위해서이며, 내가 살고 있는 집이 만약에 경매에 넘어갔다(만약) 그러면 내 보증금을 돌려받기 위해서는 대항력이 있어야 합니다. 대항력은 실제 내가 살고 있다는 점유와 전입신고가 필요한데 대항력이 있다는 것은 내 전세보증금을 돌려받을 수 있는 권리를 갖고 있다고 생각하면 됩니다. 확정일자는 내 보증금을 돌려받을 수 있는 순서입니다. 확정 일자를 받아야지 내 보증금에.. 민원서식/주민센터 서식 2022. 8. 10.

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  [이직 확인서 양식] 이직 확인서 작성 방법 이직 확인서는 실업급여를 신청할 때 구비하는 서류입니다. 통상의 경우 이직확인서는 사업주가 자격상실신고서에 통합으로 기재하여 제출하는 것으로 사업주는 고용하는 피보험자가 이직에 의하여 피보험 자격을 상실하는 경우에 자격상실신고서에 피보험 단위기간 및 이직사유, 이직 전 임금지급내역 등을 증명하는 내용을 기재하여 제출합니다. 이직 확인서 발급은 청구받은 사업주는 근로자에게 직접 이직확인서를 발급해야 합니다. 이직 확인서 기재요령 이직자의 이직 내역을 확인할 때 제출하는 것으로 이직자가 실업급여의 신청을 희망하지 않는 경우는 기재하지 않습니다. (단 이직확인서가 제출되지 아니 한 자가 이후에 발급 청구 시 사업주는 반드시 발급해야 함) 자격상실 사유발생의 다음날(일반적으로 이직일의 다음날)을 기재합니다. 자.. 생활서식/이력서,자기소개서 2022. 8. 10.