반응형 노무비 구분관리 지급확인제 합의서1 노무비 구분관리 및 지급확인제 합의서 제출 양식 | 청구서 작성 방법 노무비 구분관리 및 지급확인제는 발주기관, 계약상대자가 및 하수급인이 노무비를 노무비 이외의 대가와 구분하여 관리하고 근로자 개인계좌로 입금하는 '구분관리제'와 발주기관에서 매월 근로자별 노무비 지급여부를 확인하는 '지급확인제'로 구분됩니다. 지급 범위표준·일반 근로계약서 등을 통해 계약되고 사용된 모든 근로자(직접노무비 대상에 한하며, 하수급인이 고용한 근로자를 포함)의 임금- 직접노무비: 직접작업종사자의 인건비(간접노무비- 보조작업자 및 현장감독자의 인건비) 일용근로자 외에 상용근로자가 직접 시공에 참여하는 경우에는 노무비 지급대상에 해당 상용근로자를 포함하여 노무비 청구- 다만, 전체 직접노무비 지급대상이 계약상대자가 고용한 상용근로자로서 계약상대자로부터 정기적인 급여를 받는 경우에는 제외가능 노무.. 2024. 8. 10. 이전 1 다음 반응형
