반응형 전체 글1407 [안전보건관리자 선임계 양식] 책임자의 업무 선임기준 안전보건관리책임자는 사업장에 산업재해를 예방하기 위해서 안전보건에 관련된 업무의 전반적인 것들을 총괄, 관리하는 중요한 역할을 담당합니다. 하나의 사업장에서 사업이 이루어지는 경우에는 대표이사가 안전보건관리책임자를 맡고 있으며, 공장이 있는 경우에는 공장장님, 또는 판매를 담당하고 있는 유통회사는 판매를 담당하는 임원이 안전보건관리책임자 역할을 담당합니다. 안전보건관리책임자 업무와 선임기준 안전보건에 관한 업무에 대해 사업주 보좌 현장의 관리감독자, 안전, 보건관리자를 지휘, 감독 선임기준 구체적인 선임기준은 없으며 고용노동부에 신고의무도 없습니다. 하지만 사업장 안전사고 발생 시, 형사 책임을 받기 때문에 현장을 책임지고 있는 공장장, 임원을 선임하는 것이 일반적입니다. 안전보건관리책임자의 선임기준은 .. 건축,토목 서식/관공서 민원양식 2023. 4. 18. [준공 구비서류 양식] 사용승인 서류 목록 준공(사용승인) 시 준비해야 할 서류는 아주 많습니다. 건축물이 완공되었음을 확인하기 위해 건축주 또는 시공사가 제출해야 할 서류목록으로 구비서류는 각 지자체의 규정에 따라 다르지만 대부분 아래와 같은 내용을 포함합니다. 준공 시 구비서류 목록 준공계: 준공계 준공검사원: 준공검사원 준공내역서: 준공정산내역서 준공정산사유서: 보험료 및 각종 경비사용액, 폐기물처리 확인서, 준공내역정산사유서 산재, 고용보험료: 산재, 고용보험료 가입증명원 건강, 연금, 노인장기요양보험료: 보험료 납부확인서, 가입자 명부 산업안전보건관리비: 사용내역서(총괄), 항목별 사용내역(총괄), 사용내역서(월별), 항목별 사용내역(월별), 세금계산서, 안전관리비 사진, 재해예방기술지도계약서, 개인보호구 지급대장 환경보전비: 사용내역서.. 건축,토목 서식/공사양식 2023. 4. 18. [정부문서화일 라벨지 양식] 파일 라벨지 부착 위치, 방법 색인목록이 기재된 정부파일은 일반적인 모습으로 문구점에서 쉽게 볼 수 있는 프린트 파일 문서 정리철로 널리 사용하고 있습니다. 물론 파일철에 붙일 수 있는 정부화일 라벨지를 사용해 더 깔끔하고 맞춤형 문서파일정리를 시작해 볼 수 있습니다. 사무실마다 정부화일이 대부분 문서정리 철로 마련되어 있습니다. 정부파일은 측면포함 총 5군데 라벨을 붙일 수 있도록 흰색 칸이 정해져 있습니다. 해당 칸에 매직이나 네임펜으로 써도 되지만 장기간 보관 및 연도별 시각적인 관리를 위해서는 정부파일 라벨지를 사용해서 깔끔한 정리철을 만드는 것이 보기에도 좋습니다. 정부문서화일 라벨지 붙이는 방법 각종 문서 들을 분류하고 보관하기 용이한 정부화일은 색상도 다양, 용도별 색으로 구분하기도 좋습니다. 관리번호, 생산연도, 보존기.. 회사에 필요한 서식/경리, 총무 서식 2023. 4. 17. [화학물질 MSDS 경고표지 그림문자] 경고표지 양식 및 규격 인체에 유해한 화학물질에는 해당 화학물질이 어떠한 위험성이 있는지 정보를 알려 주는 경고표지를 부착하도록 규정하고 있습니다. 연구실에서 자체적으로 반제품용기나 작은 용기에 소분하여 사용하는 경우에도 유해, 위험의 정도에 따라 경고표지를 부착하여야 합니다. 경고표지의 양식 및 규격 명칭: 제품명 그림문자: 화학물질의 분류에 따라 유해, 위험의 내용을 나타내는 그림 신호어: 유해, 위험의 심각성 정도에 따라 표시하는 "위험" 또는 "경고" 문구 유해, 위험문구, 화학물질의 분류에 따라 유해, 위험을 알리는 문구 예방조치 문구: 화학물질에 노출되거나 부적절한 저장, 취급 등으로 발생하는 유해, 위험을 방지하가 위하여 알리는 주요 유의사항 공급자 정보: 물질안전보건자료대상물질의 제조자 또는 공급자의 이름 및 전.. 건축,토목 서식/공사양식 2023. 4. 13. [일용직 임금 대리수령 동의서 양식] 현금수령 확인서 첨부 근로기준법의 "임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 하며, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다"라고 규정하고 있습니다. 임금 대리수령증이 필요한 이유 임금은 직접 근로자에게 지급하여야 하지만 근로자 본인 이외의 다른 사람이 임금을 대리로 수령함으로써 중간착취를 배제하려는 데 이 원칙의 취지가 있습니다. 근로자에게 직접 임금을 지급하지 않고 대리 수령하는 경우에는 해당 근로자로부터 근로자의 요청에 의한 임금대리 수령증을 반드시 받아야 추후 분쟁을 줄일 수 있습니다. 근로자 임금은 근로자 명의 계설로 직접 지급을 권장하며, 일을 하고 타인의 계좌로 받을 경우는 위임장과 현금수령 확인서가 함께 첨부되는 것이 좋습니다. [.. 건축,토목 서식/공사양식 2023. 4. 12. 이전 1 ··· 233 234 235 236 237 238 239 ··· 282 다음 💲 추천 글 반응형