[휴가 신청서 양식] 휴가 신청서 구성 항목, 신청서 작성 방법

 

 

회사 자체적으로 휴가 신청서 양식은 있으며 휴가 신청서, 휴가원은 형식에 자유롭습니다. 회사에 처음 입사하거나 스타트 업종 또한 휴가 신청서를 어떻게 작성해야 할지 모르시면 양식을 다운로드하여서 작성하시면 됩니다. 

 

휴가 신청서

 

근로자가 어떤 사유로 인해 일정한 기간 동안 업무를 쉬겠다는 것을 회사에 신청하는 문서로 휴가는 노동의 재생산 유지와 여가생활에 확보를 위해 마련된 제도로 근로자의 권리이기도 합니다. 회사에서는 법정휴가 외에 취업규칙이나 단체 협약에 규정하여 경조휴가, 특별휴가, 하계휴가 등 다양한 형태의 휴가 제도를 운영할 수 있습니다. 

 

휴가 신청서 구성항목

 

소속, 직급, 성명, 담당업무, 휴가명, 휴가기간, 비상 연락처, 사유 담당업무, 비고 등 이런 항목들을 구체적으로 기록해 주면 됩니다. 

 

• 법정휴가

법정휴가는 근로기준법 등 근로자에게 적용되는 관계법령에 의해 부여된 휴가 (월차, 연차, 산전, 산후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 생리휴가 등)

 

• 약정휴가

사용자가 법적으로 부여할 의무가 있는 것은 아니지만 회사내규, 취업규칙 등으로 약정한 휴가 (유급휴가, 경조휴가, 병가, 특별휴가, 기타 휴가 등)

 

연차와 월차의 차이점

 

연차유급휴가는 1년간 성실하게 근로한 근로자에게 유급으로 휴가 기회를 보장하기 위한 제도로 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 휴가를 주어야 합니다. 

 

월차와 연차의 헷갈리는 점이 있지만 법적 개념으로 월차는 없으며 다만, 1년 미만으로 근로한 근로자분들이나 80%미만 출근한 근로자들 중에 1개월 개근했을 경우에 1일 휴가가 주어지는데 이것을 월차라고 하지만 이것도 연차휴가의 일종입니다. 

 

 

휴가신청서 양식

 

휴가신청서.hwp

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