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간부직의 인사고과표를 작성 시, 고려해야 할 고과요소와 항목은 직무성과 리더십 및 팀워크, 전략적 기여 등이 될 수 있습니다. 각 항목은 해당 직무의 요구사항과 조직의 목표에 맞게 수정 또는 조정할 수 있습니다.
간부 인사고과 요점 항목
요점적으로 강조해야 할 요소는 전반적으로 리더십, 문제 해결 능력, 협력과 소통 등이 강조되는 경향이 있으며, 또한 전략적 기여나 비전과 전략 이행과 같은 항목도 중요하게 강조되어야 합니다.
1. 직무성과
- 목표 설정 및 달성: 자신의 업무 목표를 명확히 설정, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 능력
- 업무 효율성: 주어진 업무를 효율적으로 처리하여 조직의 성과에 기여하는 능력
- 문제 해결 능력: 발생하는 문제를 신속하고 효과적으로 해결하며, 비슷한 문제를 예방하기 위한 능력
2. 리더십 및 팀워크
- 팀 조직 능력: 팀원들과 효과적으로 이끌고 조직하는 능력
- 협력과 소통: 팀월들과 원활한 의사소통과 협력을 통해 목표 달성을 도모하는 능력
- 팀원의 역량 개발: 팀원들의 역량을 개발하고, 성공을 이룰지 있도록 지원하는 능력
3. 전략적 기여
- 비전과 전략 이행: 조직의 비전과 전략을 이해하고, 이를 실천으로 이끄는 능력
- 혁신과 개선: 새로운 아이디어를 제안하고 기존 프로세스나 제품을 개선
- 조직 발전에 기여: 조직의 목표 달성을 위해 적극적으로 기여하고, 조직의 발전을 위해 노력을 기울이는 능력
간부 인사고과표 첨부
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